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人才戰略

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人才戰略

用人理念

1、以人為本
        以人為本強調的是對人的尊重。尊重人的差異,用其所長,

        優化人力資源,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

2、量才適用

        有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。量才適用,

        因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。  

3、共同發展

        沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。

        湖北迪峰鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。

 4、共享成功

        人人是人才,關注每一個人才的現在、發展和未來。人才的成功就是公司最大的成功。